En tanto que marco de referencia fundamental en el análisis de las políticas públicas, a continuación se recoge la legislación existente relativa a las materias específicas del OPIG: igualdad de género, trabajo remunerado y trabajo de cuidados.
- Decreto 214/2006 Homológase el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Vigencia ADMINISTRACION PÚBLICA NACIONAL.
- Decreto 936/2011, Protección Integral A Las Mujeres.
- Decreto Nacional 254/98, Plan Para La Igualdad De Oportunidades Entre Varones Y Mujeres En El Mundo Laboral.
- Legislación sobre licencias por maternidad.
- Ley 10060, Trata de personas.
- Ley 23.179, apruébase la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer. Sancionada: Mayo 8 de 1985.
- Ley 23.451, apruébase el Convenio sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: Trabajadores con responsabilidades familiares, adoptado por la 67 reunión de la Conferencia General de la O.I.T. Sancionada: Octubre 29 de 1986.
- Ley 24.476, Trabajadores Autónomos. Régimen de Regularización de Deudas. Marzo 29 de 1995
- Ley 24.716, establécese para la madre trabajadora en relación de dependencia una licencia especial, a consecuencia del nacimiento de un hijo con Síndrome de Down. Sancionada: Octubre 2 de 1996.
- Ley 24.828, Amas de Casa. Adóptanse medidas para su ingreso al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Sancionada: Junio 4 de 1997.
- Ley 25.674, de Participación femenina en las unidades de negociación colectiva de las condiciones laborales, en función de la cantidad de trabajadores en la rama o actividad de que se trate. Integración de mujeres en cargos electivos y representativos de las asociaciones sindicales. Porcentajes de dicha representación. Sancionado: Noviembre 6 de 2002.
- Ley 26.364, Disposiciones Generales. Derechos de las Víctimas. Disposiciones Penales y Procesales. Disposiciones Finales. Sancionada: Abril 9 de 2008.
- Ley 26.390, Prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente. Sancionada: Junio 4 de 2008.
- Ley 26.485, de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. Sancionado: Marzo 11 de 2009.
- Ley 26.842, Trata de personas y asistencia a sus víctimas. Prevención y sanción. Código Penal y Código Procesal Penal. Modificación. Sancionada: Diciembre 19 de 2012.
- Ley 26.844, de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Sancionado: Marzo 13 de 2013.
- Ley 26.970, Sistema Integrado Provisional Argentino. Sancionada: Agosto 27 de 2014.
- Ley 26743, Establécese el derecho a la identidad de género de las personas. Sancionada: Mayo 9 de 2012.
- Ley 27.210, Cuerpo de Abogadas y Abogados para Víctimas de Violencia de Género. Creación. Funciones. Sancionada: Noviembre 4 de 2015.
- Ley 27.452, Régimen de Reparación Económica para niñas, niños y adolescentes.
- Ley 27.499, Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.
- Ley 9.283, Ley de Violencia Familiar.
- Ley Nacional 24.417, Protección contra la violencia familiar. Sanción: 7 de diciembre de 1994.
- Ley Nacional 25.013, Establécese un régimen de reforma laboral que incluye la modificación de algunos aspectos de la regulación del Contrato de Trabajo y de las Leyes Nros. 24.013, 24.465 y 24.467, como así también de la normativa vigente en materia de convenciones colectivas de trabajo. Sancionada: Septiembre 2 de 1998.
- Ley Nacional 25.087, Delitos contra la integridad sexual. Modificación. Sancionada: Abril 14 de 1999.
- Ley Nacional 25.239, Impuestos a las Ganancias, al Valor Agregado, sobre los Intereses Pagados y el Costo Financiero del Endeudamiento Empresario, sobre los Bienes Personales, de Emergencia sobre Altas Rentas, a la Ganancia Mínima Presunta, Internos, Adicional de Emergencia sobre el Precio de Venta de Cigarrillos y sobre los Combustibles Líquidos y el Gas Natural. Fondo para Educación y Promoción Cooperativa. Fondo para el Financiamiento Educativo. Prórroga de los Impuestos a las Ganancias y del Fondo para Educación y Promoción Cooperativa y a los Bienes Personales y del Impuesto sobre los Combustibles Líquidos y el Gas Natural y del Pacto Fiscal Federal. Ley de Procedimientos Fiscales. Código Aduanero. Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo). Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico. Modificación de las Leyes Nros. 24.241 y 23.660. Deducciones aplicables a los Beneficios Previsionales. Vigencias. Disposiciones.
- Ley Nacional 25.250, Estímulo al Empleo Estable. Período de Prueba. Convenciones Colectivas. Modificaciones a la Ley 14.250. Comisión Bicameral de Seguimiento de la Negociación Colectiva. Modificaciones a la Ley 23.546. Balance Social. Sistema Integrado de Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. Simplificación Registral. Disposiciones Finales. Incorporación de dos incentivos para el empleo de mujeres. Título I, artículos 2º y 3º. Sancionada: Mayo 11 de 2000.
- Ley Nacional 25.273, Creación De Un Sistema De Inasistencias Justificadas Por Razones De Gravidez.
- Ley Nacional 25.273, Créase un Régimen Especial de Inasistencias Justificadas por razones de gravidez para alumnas que cursen los ciclos mencionados, en establecimientos de jurisdicción nacional, provincial o municipal. Sancionada: Junio 29 de 2000.
- Modificación a la Ley 26.485, que introduce el Acoso Callejero como la modalidad del artículo 6, inciso g de dicha norma. Sancionada: Abril 16 de 2019.
- Resolución 1/2019 de la Secretaría de Promoción, Protección y Cambio Tecnológico, Ministerio de Trabajo, Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo (CREASE).
- RESOLUCION M.T.E. y S.S. Nº 656/02. Implementación recomendaciones de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre varones y mujeres, en cuanto a las políticas y estrategias que permitan consolidar, en el mercado de trabajo, la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en la incorporación al empleo, la orientación y formación profesional y técnica.
