Las personas responsables de las unidades de igualdad de las universidades españolas, que conforman la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), han realizado una guía de buenas prácticas para las universidades sobre “TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE EN TIEMPOS DE COVID-19”.
La publicación está dirigida a las universidades y ofrece recomendaciones y medidas para prevenir desigualdades y asimetrías de género, que la pandemia de Covid-19 está agravando. Las medidas propuestas pretenden que el teletrabajo responda a una conciliación corresponsable en el ámbito universitario. La corresponsabilidad de la conciliación implica que las responsabilidades se han de compartir entre las parejas y en el seno de las familias, pero también que son responsables de la conciliación la Universidad y las administraciones públicas y que las redes de apoyo extensas pueden asimismo contribuir a ella.
La guía recoge las buenas prácticas puestas en marcha por las universidades en la coyuntura de COVID-19. Las medidas específicas para apoyar el teletrabajo y favorecer la conciliación han sido contempladas en la mayoría de instrucciones y normativas elaboradas en este contexto. Así mismo, las universidades han puesto en marcha sistemas específicos de asistencia psicológica para ofrecer un acompañamiento y apoyo durante el confinamiento para toda la comunidad universitaria. Otras iniciativas han consistido en ofrecer apoyo psicopedagógico a niveles educativos no universitarios, campañas orientadas a sensibilizar sobre cuestiones relacionadas con la igualdad, la conciliación y corresponsabilidad en tiempos de COVID-19, estudios y encuestas que abordan dichas temáticas. Y, por último, hemos recogido las medidas de acción social dirigidas al estudiantado de las universidades y a colectivos de especial vulnerabilidad.
Acceso a al guia completa en de este enlace